פורום המנכ"ליות של ישראל

להיות מנכ"לית בארגון עם עובדים, זאת אחריות גדולה. עלייך לדאוג לכולם. את מובילה את העובדים ואת חברי ההנהלה לעמידה ביעדים של הארגון, תוך שמירה על המוטיבציה שלהם להישאר בארגון ולייצר ערך ומשמעות עבורם ועבור בעלי העניין. את אחראית לתווך לדירקטוריון את האתגרים והביצועים של הארגון ולתת דין וחשבון לחברי הבורד. כך את דואגת לכולם. ומי דואג לך? מתי ועם מי את מרשה לעצמך לשתף בקושי, עומס, דילמות וגם להיות פגיעה וחלשה.  עם מי את יכולה להתייעץ ולקבל חוות דעת מבוססת ניסיון אישי? האם והיכן את נפגשת עם קבוצת השוות לך? איך את מתמודדת עם העובדה שאת במיעוט כאישה בעולם של גברים? ועם מצבים וסוגיות שאין לך תשובות או יכולות להתמודד איתם.  פורום המנכ"ליות של ישראל נולד כדי לספק לך את המקום ואת התשובות, ביחד עם קבוצת השוות לך. הפורום נולד בעקבות צורך אישי שלי, כמנכ"לית לשעבר בחברות גדולות עם בורד גברי והתמודדות עם עומס מקצועי ומנטלי רב,  במקום מתאים לפרוק ולשתף בו, חיפשתי ולא מצאתי. השנה, 2023, החלטתי שהגיע הזמן להקים אחד כזה  והנה אנחנו פה :) מהר מאוד הצטרפו אליי עשרות מנכ"ליות ממגוון רחב של תחומים וענפים בתעשייה הישראלית. מחברות ענקיות ומחברות קטנות, מההי-טק, לואוטק, עמותות, מגזר ציבורי, תעשיית המזון, קוסמטיקה, חינוך ועוד. וכן, יש צורך אמיתי ופורום המנכ"ליות של ישראל סוף סוף נותן לו מענה.  חשוב לי לשתף שלפורום הזה יש קהילה אחות, בשם DOHOREH, זאת קהילה של אלפי נשים שבאות בטוב לעצמן ולעולם. שתי הקהילות מושתתות על אותם הערכים של - שמחה, השראה וחיבורים ופורום המנכ"ליות מוסיף ערך משמעותי של מנהיגות נשית. בסופו של דבר, כולנו אחת. מחפשות למצוא את המשמעות, הערך והאהבה בעשייה שלנו ובחיים עצמם.  כל מי שמתחברת לערכים האלו מוזמנת להצטרף, אפשר למצוא את הקישורים לקהילות כאן בתחתית העמוד.