מנהיגה עם נוכחות תקשורתית
- קרן צינר
- 26 ביוני
- זמן קריאה 2 דקות
עודכן: 30 ביוני
רותם שדה | בעלים ומנכ"לית goodnews
על נוכחות תקשורתית, השפעה שקטה, ומה את יכולה לעשות מחר בבוקר כדי להשאיר חותם
נוכחות תקשורתית היא היכולת להשאיר חותם רגשי ותודעתי, כזה שלא תלוי בעוצמת הקול שלך, בכמות השקפים או בניסיון להרשים. היא באה לידי ביטוי באיך שאת נכנסת, איך את מקשיבה ומה האנרגיה שאת מביאה.
נוכחות תקשורתית, כזו שמשאירה חותם, היא לא רק איך נשמעת ברגע עצמו, אלא מה זוכרים ממך. והיא נבנית לא רק מהמילים שאת אומרת, אלא גם מהדרך שבה את מקשיבה, מהשאלות שאת שואלת, מהנוכחות שלך בלי להגיד מילה.
ההשפעה האמיתית של מנהיגה נמדדת דווקא אחרי שהלכה. כשהשיח ממשיך בלעדייך. כשהמסר מחזיק גם בלי שתסבירי אותו שוב. כשאת מצליחה לעורר השראה, השפעה או פעולה, לא בזכות כמות המילים, אלא בזכות החותם שהשארת.
כדי לבנות נוכחות כזו, את לא צריכה לשנות את האישיות שלך, את כן צריכה להיות מודעת לאנרגיה שאת מביאה איתך.
החדשות הטובות? נוכחות כזו אפשר לבנות. היא לא תלוית אופי, אלא נבנית בעקביות, מודעות, ובחירה.
יותר מזה, תעצרי לחשוב רגע מראש: איזו אווירה את רוצה לייצר? איזו תחושה את רוצה שישארו איתה? האם את נכנסת כמו סופה או כמו עוגן? האם את מייצרת בהירות או עוד רעש?
אז מה עושים מחר בבוקר?
בחרי “חותם תקשורתי”, מילה שמגדירה אותך
האם את רוצה שיזכרו אותך כמישהי שמביאה בהירות? השראה? יציבות? תעוזה?
הבחירה הזו היא מצפן: כשאת בוחרת מילה, את מתחילה לבדוק האם ההתנהלות שלי באמת מייצרת את התחושה הזו?
בחרי פגישה אחת ביומן – כזו שאת מרגישה שבה את נעלמת או רק “עוברת בה” והחליטי מראש על חותם אחד שאת רוצה להשאיר בה.
שלבי סיפור אישי קצר בכל שיחה עם משמעות
זה יכול להיות משפט שקשור לחוויה שלך כמנהלת, או סיפור שקרה לך השבוע. מנהיגות מזוהה עם אנושיות, וסיפור אנושי מחבר יותר ממספר או גרף. הסיפור לא צריך להיות דרמטי, הוא צריך להיות כן.
עבדי עם שפת הגוף בצורה טבעית
בכניסה שלך לחדר: הביטי על מי שנמצא, לפני שפותחת מחשב.
במפגש: שמרי על מגע עין. אל תשבי מאחורי המסך.
היציאה: סיימי משפט אחרון שיסגור את הנוכחות שלך. אל תיעלמי מהחדר בלי לסכם, להודות, או לשים נקודת סיום שזוכרים.
הכניסי שקט לתוך היום שלך
לפני פגישה חשובה, שתי דקות של נשימה עמוקה, שתיקה, אפילו הליכה קטנה, לא כדי להירגע, אלא כדי להתייצב.
העולם מלא ברעש, מי שמצליחה לשדר שקט פנימי, בולטת מייד.
תרגלי “בדיקת נוכחות”
שתי דקות אחרי פגישה, כתבי לעצמך:
מה הייתה האנרגיה שלי בכניסה?
מה הובלתי בפגישה הזו?
מה אנשים יזכרו ממני?
תרגיל פשוט שיכול להפוך להרגל משנה משחק.
שאלי את עצמך: באיזה רגע השבוע הרגשתי שהנוכחות שלי השפיעה גם בלי לדבר הרבה?
אם אין רגע כזה, תייצרי אחד.
לסיכום, נוכחות תקשורתית היא לא עניין של מזל או אופי, היא תוצאה של תרגול מודע. הנוכחות התקשורתית שלך לא נמדדת בווליום, אלא בהשפעה ולא באורך הדברים, אלא בתחושה שאת משאירה.
היא מתבססת על מה שאת מביאה איתך, ולא רק על מה שאת אומרת.
וכשאת יוצאת מהחדר, מי שנשאר, ממשיך את השיחה עלייך או בזכותך.
תגובות